PENDAHULUAN DAN RUANG LINGKUP DALAM MANAJEMEN SDM
FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN Terdapat 4 fungsi manajemen dalam manajemen Sumber Daya Manusia menurut Henry Fayol dan GR Terry, yaitu : 1. Fungsi Perencanaan ( planning ) Planning adalah bagaimana perusahaan menetapkan tujuan yang diinginkan dan kemudian menyusun rencana strategi bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut. Manajer dalam fungsi perencanaan harus mengkaji dan mengevaluasi berbagai rencana alternatif sebelum memutuskan karena ini adalah langkah awal yang bisa berpengaruh secara total dalam perusahaan kedepannya. Fungsi fungsi manajemen yang lain tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa adanya perencanaan yang matang. 2. Fungsi Pengorganisasian ( organizing ) Organizing (fungsi perencanaan) adalah pengaturan sumber daya manusia dan sumber daya fisik yang dimiliki agar bisa menjalankan rencana-rencana yang sudah diputuskan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Fungsi pengorganisasian mengelompokkan semua orang, alat, tugas dan wewenang yang