Alasan Saya Mengapa Memilih Universitas Gunadarma

             Kebanyakan orang-orang kalau sudah lulus SMA mulai berpikir untuk masa-masa selanjutnya. Ada yang lebih memilih untuk kerja setelah lulus SMA, ada yang mau kuliah, nikah, dll. Tapi saya lebih memilih ingin kuliah, karena melanjutkan pendidikan tinggi atau kuliah tentunya idamanan bagi setiap orang. Dan pendidikan yang semakin tinggi itu tentu nya bagi masyarakat umum lebih dipandang dan "terjamin", wkwkwk. Itu menurut saya.
                Kebanyakan orang memilih universitas favorit dan memilih jurusan yang sesuai dengan mereka sukai atau sesuai dengan kelebihannya. Saya juga mempunyai universitas favorit dan jurusan yang saya sukai. Namun orang tua pun menyarankan lebih baik tidak memilih universitas tersebut dan jurusan yang saya suka, karena orang tua memikirkan masa ketika kuliah dan masa depan saya. Orang tua saya pun menyarankan lebih baik jika mengambil universitas terdekat saja namun yang terpenting memilih jurusan yang lebih bagus untuk kedepannya.
               Setelah itu, ketika saya sudah mengikuti SNMPTN dan SBMPTN pun ternyata tidak ada yang lolos *sedih*. Dan akhirnya saya pun memilih Universitas Gunadarma dengan masuk lewat jalur beasiswa. Kebetulan UG juga tidak jauh dari lokasi rumah *haha*.  

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

TUGAS 3

1.) PENGERTIAN PERTUMBUHAN EKONOMI Pertumbuhan ekonomi adalah proses perubahan kondisi perekonomian suatu negara secara berkesinambungan menuju keadaan yang lebih baik selama periode tertentu. Pertumbuhan ekonomi juga dapat diartikan sebagai proses kenaikan kapasitas produksi suatu perekonomian yang di wujudkan dalam bentuk kenaikan pendapatan nasional. Adanya pertumbuhan ekonomi merupakan indikasi keberhasilan pembangunan ekonomi. 2.) DENGAN ADANYA PERTUMBUHAN EKONOMI YANG TINGGI, NEGARA DAPAT DIKATAKAN MAKMUR JIKA... Menurut saya sebuah negara dapat dikatakan makmur apabila rakyat memiliki perkapita yang tinggi. Namun, meskipun pendapatan perkapita merupakan indikator terpenting, tetapi hal tersebut bukan satu-satunya penentu kemakmuran suatu negara. Mengapa begitu????. Karena jika pada suatu negara dengan pendapatan perkapita yang tinggi tetapi terjadi perang saudara dalam negara tersebut, maka itu tidak dapat dikatan sebagai negara yang makmur ataupun sejahtera. Karen
Baca selengkapnya

SOSIOLOGI & POLITIK

Struktur dan fungsi politik di Indonesia 1.     Struktur politik Menurut Rachman (2006) menjelaskan pengertian sosialissi politik berasal dari dua kata yaitu sosialisasi dan politik. Sosialisasi berarti pemasyarakata dan politik berarti urusna Negara. Jadi secara etimoligis sosialisasi politik adalah pemasyarakatan umum Negara. Sedangkan menurut Michael Rush dan Phiilip Althoff sosialisai politik adalah proses oleh pengaruh mana seorang individu bisa mengenali system politik yang kemudian meentukan persepsi serta reaksi terhadap gejala politik. ·          Agen-agen sosialosasi politik 1)     Keluarga. Keluarga merupakn tempat pertamada utama bagi seorang anak untuk tumbuh dan berkembang. Keluarga merupakan dasar utama untuk pembantu struktur sosialyang lebih luas, dengan pengertian bahwa lembaga lainnya tergantung kepada eksistensinya. Bagi keluraga inti agen sosialisasi meliputi ayah, ibu, saudara kandung, saudara angkat.funsi keluarga antara lain : o    Pengaturan sek
Baca selengkapnya

DESAIN PEKERJAAN DAN ANALISIS PEKERJAAN

ELEMEN-ELEMEN DESAIN PEKERJAAN Barangkali kegiatan desain yang paling menantang dan membingungkan bagi manajemen adalah pengembangan dan pengaturan pekerjaan-pekerjaan yang harus dilaksanakan setiap karyawan dan kelompok karyawan ini diakibatkan paling tidak tiga hal berikut: 1)         Pada hakekatnya sering terjadi konflik antara kebutuhan-kebutuhan dan keinginan-keinginan karyawan dan kelompok karyawan dengan berbagai persyaratan desain pekerjaan. 2)         Sifat unik setiap karyawan mengakibatkan munculnya bermacam-macam tanggapan dalam wujud sikap, kegiatan phisik dan produktivitas dalam pelaksanaan pekerjaan tertentu. 3)         Pembahan-perubahan lingkungan, organisasional dan perilaku karyawan membuat desain pekerjaan, ketepatan pendekatanpendekatan pengembangan kerja standar dan model-model tradisional perilaku karyawan harus selalu dipertanyakan. 1.         ELEMEN ORGANISASIONAL P ada desain pekerjaan berkaitan dengan efisiensi. Pekerjaan-pekerjaan yang diranc
Baca selengkapnya